4月28日，在五四青年节即将来临之际，河北建工集團省四建六分公司在竞秀一中项目部开展了迎“五四”全员开发、商务礼仪、企业理念知识竞赛暨青年交流会。分公司班子成员、各科室负责人以及28名2021年以来入职职工参加活动。

　　此次知識競賽采用筆試方式進行，答卷分爲A、B卷，題目涵蓋全員開發、商務禮儀、企業理念等方面內容。在全員開發知識方面，A卷側重于常識，B卷側重于實操，除市場開發人員外，其余人員均使用A卷。上午8點15分，競賽正式開始，由各科室負責人全程監考，限時30分鍾。參賽選手全神貫注，認真答題，時而專心思考，時而奮筆疾書……最終競賽按得分高低評選出一、二、三等獎各1名，分公司班子成員爲獲獎選手頒發了獎品。

　　在隨後召開的青年交流會上，28名青年職工逐一發言，分享了參加工作以來的心得體會，提出對分公司的意見建議以及個人未來展望與規劃。與會班子成員分別對每一位青年職工表達了殷殷期許，並指出了他們需要努力的方向。分公司黨總支書記謝坤表示，分公司高質量發展離不開高質量人才，青年職工要腳踏實地，錘煉過硬本領，在基層一線積累經驗，成長爲“一專多能”的複合型人才。他鼓勵大家，要心懷陽光，保持奮鬥激情，在奮鬥中實現自身價值。

　　4月28日，在五四青年节即将来临之际，河北建工集團省四建六分公司在竞秀一中项目部开展了迎“五四”全员开发、商务礼仪、企业理念知识竞赛暨青年交流会。分公司班子成员、各科室负责人以及28名2021年以来入职职工参加活动。

　　此次知識競賽采用筆試方式進行，答卷分爲A、B卷，題目涵蓋全員開發、商務禮儀、企業理念等方面內容。在全員開發知識方面，A卷側重于常識，B卷側重于實操，除市場開發人員外，其余人員均使用A卷。上午8點15分，競賽正式開始，由各科室負責人全程監考，限時30分鍾。參賽選手全神貫注，認真答題，時而專心思考，時而奮筆疾書……最終競賽按得分高低評選出一、二、三等獎各1名，分公司班子成員爲獲獎選手頒發了獎品。

　　在隨後召開的青年交流會上，28名青年職工逐一發言，分享了參加工作以來的心得體會，提出對分公司的意見建議以及個人未來展望與規劃。與會班子成員分別對每一位青年職工表達了殷殷期許，並指出了他們需要努力的方向。分公司黨總支書記謝坤表示，分公司高質量發展離不開高質量人才，青年職工要腳踏實地，錘煉過硬本領，在基層一線積累經驗，成長爲“一專多能”的複合型人才。他鼓勵大家，要心懷陽光，保持奮鬥激情，在奮鬥中實現自身價值。

　　交流會結束後，28名青年職工在項目部主管工程師的帶領下，觀摩了地下車庫止水鋼板、實驗樓黏滯阻尼器裝置基礎懸臂牆、免支模鋼筋桁架樓承板等特殊關鍵過程施工工藝。觀摩過程中，大家認真聆聽講解，不時提問，探討各項技術問題，展現出濃厚的求知欲。

　　此次活動，不僅爲青年職工提供了展示自我、交流學習的平台，而且通過知識競賽，有助于增強青年職工全員開發意識，弘揚企業文化，進一步塑造企業良好形象。（李晖）

　　交流會結束後，28名青年職工在項目部主管工程師的帶領下，觀摩了地下車庫止水鋼板、實驗樓黏滯阻尼器裝置基礎懸臂牆、免支模鋼筋桁架樓承板等特殊關鍵過程施工工藝。觀摩過程中，大家認真聆聽講解，不時提問，探討各項技術問題，展現出濃厚的求知欲。

　　此次活動，不僅爲青年職工提供了展示自我、交流學習的平台，而且通過知識競賽，有助于增強青年職工全員開發意識，弘揚企業文化，進一步塑造企業良好形象。（李晖）